Indagine Excelsior Ottobre –Dicembre 2021 Previste 2.610 assunzioni nella provincia di Crotone

Venerdì 5 Novembre 2021

Indagine Excelsior Ottobre –Dicembre 2021 Previste 2.610 assunzioni nella provincia di Crotone

L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dall’ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il periodo Ottobre–Dicembre 2021.

 L’elaborazione di tali dati consente alla Camera di Commercio, attraverso il suo Ufficio Studi, di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale regionale.

I dati presentati, sono frutto di interviste realizzate direttamente con gli imprenditori dislocati su tutto il territorio della provincia di Crotone, ai quali viene chiesto di fornire previsioni occupazionali; nello specifico, si tratta dei dati sulle assunzioni programmate dalle imprese crotonesi per il periodo Ottobre –Dicembre 2021.

I dati evidenziano una previsione occupazionale di 2.610 nuove assunzioni di cui 1.070 nel mese di ottobre 2021 nella provincia di Crotone, di 9.100 nella regione Calabria e complessivamente in Italia circa 505.000. Le previsioni ottobre 2021 risultano essere superiori persino a quella registrata a ottobre 2019 di ben 990 unità e di 1.410 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente.

 “I livelli di occupazione nella provincia di Crotone manifestano una crescita maggiore di quella registrata nello stesso periodo degli ultimi due anni – è il commento del Commissario straordinario della Camera di commercio di Crotone Alfio Pugliese – l’auspicio è che la crescita possa mantenersi costante e dare luogo ad un’effettiva ripresa economica”.

Nel 18% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per il restante 82% si tratterà di contratti a termine; nello specifico, di contratti a tempo determinato o altra tipologia contrattuale con durata predefinita.

 

               I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE OTTOBRE

 Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

 

  Le nuove assunzioni si concentreranno per il 75% dei casi nel settore dei Servizi, il restante 25% nel settore Industria e per il 64% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Nel dettaglio, rispetto alle 1.070 assunzioni circa 340 unità saranno assunte nel settore dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone, 150 unità nel settore del commercio, 140 unità nel settore delle costruzioni, 110 unità nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici e 100 unità nel settore dedicato ai servizi alle persone, e infine 230 unità ad altri settori. 

 

ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

  

In base alla classe dimensionale circa il 63,67% delle nuove assunzioni riguarderà imprese fino a 49 dipendenti (circa 681 unità); mentre il 9,74% interesserà le imprese con dipendenti da 50-249 unità (circa 104 unità) e il restante 26,59% ad imprese con classe dimensionale superiore a 250 dipendenti (circa 285 unità).

 

ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA

 

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

 

Circa il 12% delle nuove assunzioni sarà destinato alle figure di dirigenti, specialisti e tecnici (quota inferiore alla media nazionale, 20%); il 27% destinato agli impiegati, il 22% destinato ai professionisti commerciali e dei servizi, il 32% destinato alle figure operai, specializzati e conduttori impianti; e infine il 7% destinato a profili generici.

 

 

 

ASSUNZIONI PREVISTE PER TIPO DI PROFILO

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

 

 

 Le nuove assunzioni interesseranno per il 25% giovani, con meno di 30 anni di età e verrà richiesta al 59% esperienza professionale specifica o nello stesso settore.

Infine in base al titolo di studio al 10% dei nuovi assunti verrà richiesta la laurea; al 46% il diploma scuola media superiore; al 15% dei casi la qualifica o diploma professionale mentre la scuola dell’obbligo verrà richiesta solo nel 29% delle nuove assunzioni.

 

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE OTTOBRE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

 

In 21 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, e prevedono assunzioni pari al 14% del totale richiesto.

Le nuove assunzioni richieste nel mese di ottobre interesseranno per il 39,8% alle aree commerciali e della vendita, il 36,2% all’ area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 12,3% all’area della logistica, il 7,4% alle aree tecniche e della progettazione, il 2,3% all’area amministrativa e infine solo 2% alle aree direzione e servizi generali. Nel dettaglio, le professioni più difficili da reperire risultano rientrare per il 49,6% nell’area della logistica, il 45,6% nelle aree tecniche e della progettazione, il 38,1% nelle aree direzione e servizi del servizio, il 22% nell’area aziendale dedicata alla produzione di beni ed erogazione del servizio, il 12% nell’area amministrativa e della vendita e infine il 6,1% delle aree commerciali.

 

 

ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE

Fonte: Unioncamere – ANPAL – Sistema Informativo Excelsior, 2021

Ultima modifica: Venerdì 5 Novembre 2021